发布时间：2019-02-20 10:27 查看数量：
栖霞市文化馆工作条例
为了加强文化馆的工作纪律，提高工作效率，规范内部管理，建立良好的内部工作秩序，增强干部职工的大局意识、责任意识、自律意识，切实转变工作作风，营造良好的工作环境，树立良好的公众形象，现根据国家的有关法律政策的规定，结合我馆实际工作，特制定本条例，请全馆人员加强自律。
一、工作制度
第一条本内部管理规定适用于馆内全体职工。
第二条馆内全体职工要爱馆如家，爱岗敬业，遵章守纪，保持各自工作区域物品整洁、室内整洁。
第三条馆内确定的年度工作计划和阶段性工作任务，各科室几个人需认真完成，不得推诿，更不得拖延不办。
第四条馆内职工不得在办公场所吃早餐、零食，在工作期间不得无故串岗、离岗，不得占用办公电话长时间接打私人电话、上网聊天、打游戏或进行与其他工作无关的事情；不得在办公区域吵架、骂人，不得饮酒、酗酒，一经发现将从严处理。
二、行为规范
第一条 服装得体，挂牌上岗，语言文明，对学员热情接待；外出联系工作或辅导要保持良好的形象。
第二条 讲团结，讲诚信；严以律己，宽以待人；科室、个人之间团结协作，互相帮助。
第三条 加强学习，鼓励和支持职工参加业务培训，进一步提高专业技术水平。
三、考勤制度
第一条 馆内所有岗位，都必须按照考勤制度，上下班时间以及政府规定的统一作息时间为准，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
第二条 全体职工不论在馆内上班或是到外开展业务工作，都要严格遵循工作时间，按时上下班，不得迟到、早退和中途脱岗，更不允许无故旷工。
第三条 馆内职工外出开展业务工作，必须提前填写申请表，写明地点、工作事项等。不得假借外出开展业务工作为由，无故脱岗或旷工。
四、请销假制度
第一条 国家规定的劫、假日一律按照国家法定制度执行，本馆职工必须服从统一安排，因工作需要占用国家法定节、假日，可按实数安排补休。
第二条 因事因病请假，需按请假程序报批。事假应提前办理请假手续，对于来不及办理请假手续的，要及时打电话请假，会单位后及时补办；病假应提供医院医生签名并加盖公章的“医生诊断证明书”。
五、物资、卫生、安全制度
第一条 爱护公物，办公用品属自然损耗的，要以旧换新，属人为损毁的应按价赔偿。
第二条 按照分工管理保护好物资，及时翻晒、清洗、维修，保管期内出现损坏，由管理者包赔损失。
第三条 加强环保意识，节约用水、用电和办公用品。
第四条 加强消防意识，注意防火防盗，下班要关好门窗、切断电源。冬季做到人走炉熄。
本条例自公布之日起施行，未尽事宜由馆党支部解释。